Durée du travail : salariés à temps partiel
Les contrats de travail à temps partiel doivent, depuis le 1er juillet 2014, être conclus pour une durée minimale de 24 heures ...
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RH
Ressources humaines : une complémentaire santé obligatoire en 2016
Au 1er janvier 2016, tous les salariés des associations devront bénéficier d’une complémentaire santé collective. Par un ...
Interdiction du téléphone au volant
Je suis très souvent sur la route pour mon association et j’ai entendu dire que la réglementation relative à l’utilisation ...
Contrôle des outils professionnels du salarié
Nous suspectons un de nos salariés de consacrer son temps de travail à des activités personnelles. Avons nous le droit de ...
Les fondations et le dispositif « chèque-emploi »
Jusqu’à ce jour, les fondations employeurs n’avaient pas accès au dispositif du « chèque-emploi » bien connu dans le ...
Remboursement des frais professionnels liés à l’utilisation de matériel personnel
Quelles sont les règles applicables pour le remboursement des frais professionnels liés à l’utilisation, par les ...
